省贸易校〔2018〕77号
四川省贸易学校
关于印发《四川省贸易学校财务处副处长竞聘上岗实施方案》的通知
各校区、各部门：
进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，根据学校工作安排，结合我校实际情况，特制定本方案。
一、组织领导
（一）成立四川省贸易学校财务处副处长竞聘工作领导小组
组长：董福海
执行组长：彭兴仁
副组长：郑鸣、刘善良、李志洪、孟令峰
组员：高莉、韩金佛、张朝华
（二）监督小组
组长：童玲
组员：廖想、郑永达、羊勇权
二、主要职责
1.严格遵守国家财经纪律和财务制度，根据国家财经方针政策制定学校财务工作各项规章制度并组织实施。
2.负责指导编制并执行财务预、决算，遵守财务制度，严格执行财经纪律，严格按照开支范围和标准合理使用经费。加强预算内外资金的核算和管理。
3.做好资金的安全保障工作，统一管理、筹集、调度学校各项资金，检查、督促资金足额、按时到位，保证支出计划
按时执行。
4.审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求，是否符合会计的有关规定，对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回经办人。审核记账凭证和贝务报表。
5.严格审核学校的各项费用开支，监督收费执行情况，织好学费的收缴、入库、上缴工作。
6.指导财务各个岗位的工作，主持财务处政治思想和业务学习，协调处内处外关系，有计划地安排财务人员培训。
7.定期向分管领导及校领导汇报预算执行情况及财务管理中的问题，凡属重要情况和问题及时汇报请示，便于校领导及时作出决策。
8.完成学校领导交办的其它工作。
三、聘用原则
党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；公开、平等、竞争、择优原则。
四、竞聘条件
1.思想政治素质和品德修养好，事业心、责任感强，遵纪守法。
2.具有大局、服务意识和团结协作、开拓进取精神。
3.具有一定的沟通协调和组织管理能力，群众公认。
4.具有三年及以上工作经历的在编在岗非中层干部。
5.近三年年度考核为称职及以上。
6.年龄在45周岁及以下，身体健康。
7.取得会计从业资格证书。
五、竞聘对象
满足竞聘条件的全校在编在岗教职工。
六、竞聘程序
（一）发布竞聘方案
6月29日将经学校党委审批通过的竞聘方案在校园网和公告栏上发布，7月3日结束。
（二）竞聘报名
1.报名时间：6月29日—7月3日17：00前
2.报名地点：和创楼512人事处办公室
3.报名联系人:高莉（13508160795）
（三）资格审查
竞聘领导小组按照竞聘条件，对报名者进行资格审查，确定竞聘候选人。
若报名候选人经资格审查合格人数与岗位之比低于2:1，形不成有效竞争，改为组织推荐的方式进行选拔聘用，但仍要作竞聘演讲。
（四）竞聘演讲
1.竞聘演讲时间：7月5日15:00
2.竞聘演讲地点：和博楼藏茶学术厅
3.竞聘演讲要求：
（1）竞聘者向教职工代表发表竞聘演讲
（2）演讲时间：6分钟内
（3）演讲内容：介绍本人工作经历、工作业绩、竞聘岗位工作思路（包括德、能、勤、绩、廉）等，可制作使用PPT。
（4）演讲顺序：抽签决定。
（五）竞聘评分
1.评委组成人员：学校党政班子成员（6人）、人事处（1人）、教职工代表（1人）、老同志代表（1人）。
2.评分规则：9位评委现场打分，去掉1个最高分和1个最低分后，简单平均得出竞聘者演讲分值。
（六）初拟人选
根据竞聘演讲评分结果，学校考评领导小组确定拟聘人选。
（七）组织考察
1.成立考察小组
组长：刘善良
成员：孟令峰、高莉、韩金佛、张朝华
职责：对候选人进行考察并形成考察报告
2.成立监督小组
组长：彭兴仁
成员：童玲、廖想、羊勇权
职责：由学校纪委出具候选人廉洁鉴定意见，确保选拔工作公开、透明。
（八）研究确定
召开学校党委会议，讨论决定。
（九）聘前公示
在学校公示栏内公示5个工作日。公示无异议，办理任职聘用手续。
（十）聘任
公示期满无异议，组织拟任干部任前谈话，填写《干部任免审批表》，学校印发任免通知，同时报上级有关部门备案。
七、任期
竞聘上岗的中层干部任期为3年（试用期1年），从聘用之日起算，聘任期满，自行解职，如愿继续担任学校中层干部，学校可重新组织聘用，也可根据需要续聘。
八、纪律要求
（一）领导小组成员必须认真肩负起责任，积极参加各个环节的工作，确保工作的顺利实施。严格执行本实施方案的有关规定，违纪者给予纪律处分。
（二）参加竞聘的人员不得拉票、贿选，一经发现违规行为，立即取消其资格并给予相应的纪律处分。
（三）按照相关规定实行回避制度。
（四）欢迎全校教职工监督本次竞聘活动。
九、本方案的解释权在学校中层干部竞聘领导小组。
四川省贸易学校
2018年6月28日
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