各校区、各部门：
进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，根据学校工作安排，结合我校实际情况，特制定本方案。
一、组织领导
（一）成立四川省贸易学校石棉校区综合处副处长竞聘工作领导小组
组长：董福海
执行组长：彭兴仁
副组长：郑鸣、刘善良、李志洪、陶家荣
组员：高莉、韩金佛、王映、罗德平、郭先庆
（二）监督小组
组长：童玲
组员：廖想、郑永达、孙家红、王安均、王文娟
二、主要职责
1.配合人事处负责石棉校区人事工作；
2.负责向石棉县教育局开展项目申报工作，争取资金；
3.负责石棉校区行政人员每月考核工作；
4.负责石棉校区教职工会议、集会的考勤、记录工作；
5.负责石棉校区校园网络维护、计算机设备维护维修；
6.担任石棉县教育局教育督学石棉职中联络员；
7.负责教师信息系统管理、节能减排系统管理、安全排查系统管理；事业统计及诊改数据收集填报、上报；
8.协助分管领导完成办公室、后勤等相关工作；
9.完成学校领导交办的其它工作。
三、聘用原则
党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；公开、平等、竞争、择优原则。
四、竞聘条件
1.思想政治素质和品德修养好，事业心、责任感强，遵纪守法。
2.具有大局、服务意识和团结协作、开拓进取精神。
3.具有一定的沟通协调、组织管理和办公软件操作能力，群众公认。
4.具有三年及以上工作经历的在编在岗非中层干部。
5.近三年年度考核为称职及以上。
6.年龄在45周岁及以下，身体健康。
五、竞聘对象
满足竞聘条件的全校在编在岗教职工。
六、竞聘程序
（一）发布竞聘方案
11月16日将经学校党委审批通过的竞聘方案在校园网和公告栏上发布，11月22日结束。
（二）竞聘报名
1.报名时间：11月16日—11月22日17：00前
2.报名地点：雅安校区和创楼512人事处办公室
石棉校区综合处办公室
3.报名联系人:高莉（13508160795）罗德平（18086992468）
（三）资格审查
竞聘领导小组按照竞聘条件，对报名者进行资格审查，确定竞聘候选人。
若报名候选人经资格审查合格人数与岗位之比低于2:1，形不成有效竞争，改为组织推荐的方式进行选拔聘用，但仍要作竞聘演讲。
（四）竞聘演讲
1.竞聘演讲时间：12月5日15:00
2.竞聘演讲地点：石棉校区多媒体室
3.竞聘演讲要求：
（1）竞聘者向教职工代表发表竞聘演讲
（2）演讲时间：6分钟内
（3）演讲内容：介绍本人工作经历、工作业绩、竞聘岗位工作思路（包括德、能、勤、绩、廉）等，可制作使用PPT。
（4）演讲顺序：抽签决定。
（五）竞聘评分
1.评委组成人员：学校党政班子成员（6人）、人事处（1人）、教职工代表（2人）。
2.评分规则：9位评委现场打分，去掉1个最高分和1个最低分后，简单平均得出竞聘者演讲分值。
（六）初拟人选
根据竞聘演讲评分结果，学校考评领导小组确定拟聘人选。
（七）组织考察
1.成立考察小组
组长：刘善良
成员：高莉、韩金佛、王映、罗德平
职责：对候选人进行考察并形成考察报告
2.成立监督小组
组长：彭兴仁
成员：童玲、廖想、孙家红
职责：由学校纪委出具候选人廉洁鉴定意见，确保选拔工作公开、透明。
（八）研究确定
召开学校党委会议，讨论决定。
（九）聘前公示
在学校公示栏内公示5个工作日。公示无异议，办理任职聘用手续。
（十）聘任
公示期满无异议，组织拟任干部任前谈话，填写《干部任免审批表》，学校印发任免通知，同时报上级有关部门备案。
七、任期
竞聘上岗的中层干部任期为3年（试用期1年），从聘用之日起算，聘任期满，自行解职，如愿继续担任学校中层干部，学校可重新组织聘用，也可根据需要续聘。
八、纪律要求
（一）领导小组成员必须认真肩负起责任，积极参加各个环节的工作，确保工作的顺利实施。严格执行本实施方案的有关规定，违纪者给予纪律处分。
（二）参加竞聘的人员不得拉票、贿选，一经发现违规行为，立即取消其资格并给予相应的纪律处分。
（三）按照相关规定实行回避制度。
（四）欢迎全校教职工监督本次竞聘活动。
九、本方案的解释权在学校中层干部竞聘领导小组。
四川省贸易学校
2018年11月15日
蜀ICP备17001164号 
